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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化(hua)、精细(xi)文化(hua)、执行文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)
为了进一步推进公司芭乐(le)官网(wang)app下载建设,公司以落实“责(ze)任文化(hua)(hua)、精细文化(hua)(hua)、执(zhi)行文化(hua)(hua)和(he)反(fan)馈文化(hua)(hua)”为切入点,强(qiang)化(hua)(hua)员工(gong)践(jian)行公司芭乐(le)官网(wang)app下载理念,增强(qiang)全体员工(gong)和(he)干部队伍的凝聚力(li)和(he)向心力(li),提升企业的核(he)心竞争力(li)。
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